크로아티아의 노동권

크로아티아의 노동자의 삶은 오늘날 어떨까요? 그건 정말 흥미로운 질문인데, 크로아티아의 전반적인 정치 상황이나 국가 정체성과 밀접히 관련이 있기 때문입니다. 여러분이 만약 크로아티아의 근로자 5명을 골라 노동자로서의 그들의 권리가 어떻다고 생각하는지 질문한다면 5명 모두 다른 대답을 할 것입니다. 그리고 아마도 그중 몇몇은 사실이 아닐 수도 있죠.
크로아티아의 역사와도 관련된 이러한 상황의 원인에 대해서 알아보겠습니다.

목차

1. 20세기 이전의 크로아티아의 노동
2. 20세기의 크로아티아의 노동
3. 21세기 크로아티아의 노동

20세기 이전의 크로아티아의 노동

오랜 역사 내내 크로아티아는 독립국이었던 적이 없습니다. 크로아티아의 권력은 대부분 헝가리, 오스트리아, 베네치아, 오스만 같은 주변 제국들이 차지했습니다. 이는 여러 지역의 다양한 노동 문화를 만들어냈습니다. 어떤 지역의 사람들은 다른 지역의 노동 관습을 다르게 받아들였습니다.

여러분은 독일의 영향력 아래 있었던 크로아티아 북부 사람들이 이탈리아 문화의 영향을 받아 다소 편안한 생활방식에 익숙한 남부 사람들보다 더 부지런하다는 것을 아마 알게 될 것입니다.

20세기의 크로아티아의 노동

20세기 후반 크로아티아는 유고슬라비아의 공산주의 정부가 들어선 것으로 특징지어집니다. 공산당은 노동자들의 권리를 강화했고, 부르주아와 상류층의 영향력은 감소시켰습니다. 당시의 노동자들은 낮은 강도의 업무에 익숙해졌기 때문에 태만해졌습니다.

21세기 크로아티아의 노동

20세기 말과 21세기 초는 유고슬라비아 공산정권의 종결과 민주주의와 자본주의를 기반으로 한 자유 크로아티아 국가의 창설로 특징지을 수 있습니다.
그 과정 자체는 10년도 걸리지 않았지만, 크로아티아 노동자들의 정신 상태는 사회주의에 머물러 있었습니다. 그리고 그런 정신 상태는 심지어 오늘날에도 존재합니다.

자유 자본주의에 의해 초래된 사회적 불평등에 부딪친 많은 노동자들은 단지 자신들의 상관이 더 부유하다는 이유로 작업 조건에 만족하지 않는다고 주장합니다.

노동조합들은 높은 배당금을 받으면서 노동자들에게 최저임금을 지급하는 고용주들에 대해 끊임없이 문제를 제기하고 있습니다. 이런 식으로 그들은 노동자들이 고용주들과 불필요하게 분쟁하게 하고, 노동시장에서 살아 남지 못하게 만들면서 노동자들의 지위를 약화시키고 있습니다. 그런 이유로 크로아티아에는 고숙련 노동력이 부족하면 프리랜서들 역시 흔치 않습니다.

개인적인 의견으로는 코로나 바이러스 위기 상황으로 크로아티아 정치계의 거물들이 그런 문제를 제기하여 공산주의식 마인드를 철폐하고 노동자들이 전 세계 노동시장에서 살아남을 수 있는 법을 배워야 한다고 주장하게 될 것이라고 생각합니다.