Wie ist es heute in Kroatien zu arbeiten? Das ist eine interessante Frage, die stark mit dem allgemeinen politischen Zustand Kroatiens und seiner Identität verbunden ist. Wenn Sie fünf kroatische Arbeitnehmer fragen, was Sie von ihren Arbeitsrechten halten, hören Sie fünf verschiedene Antworten. Und vielleicht wären einige von ihnen nicht aufrichtig.
Versuchen wir die Ursache dieser Situation zu verstehen, die mit der Geschichte Kroatiens zusammenhängt.

Die kroatische Tätigkeit vor dem 20. Jahrhundert

Kroatien war in seiner Geschichte lange Zeit nicht unabhängig. Der größte Teil der Macht in Kroatien wurde von den umliegenden Reichen wie den Ungarnern, Österreichern, Venezianern und Osmanen gehalten. Dies hat unterschiedliche Arbeitskulturen in unterschiedlichen Regionen geschaffen. Menschen in einem Bereich erlangten Arbeitsgewohnheiten anders als in anderen Bereichen.

Sie werden feststellen, dass die Menschen in Nordkroatien, die unter deutschem Einfluss standen, fleißiger geworden sind als die Menschen im Süden am Meer, die an einen etwas bequemeren Lebensstil gewöhnt sind, der von der italienischen Kultur beeinflusst wird.

Die zweite Hälfte des 20. Jahrhunderts war von den jugoslawischen kommunistischen Behörden in Kroatien gekennzeichnet. Die Kommunisten stärkten die Arbeitnehmerrechte und reduzierten den Einfluss der Materialisten und anderer Oberschichten. Die damaligen Arbeiter waren an eine geringere Arbeitsintensität gewöhnt und erlangten so Faulheit.

Das Ende des 20. und Anfang des 21. Jahrhunderts war das Ende der kommunistischen jugoslawischen Regierung und der Schaffung eines freien kroatischen Staates auf der Grundlage von Demokratie und liberalem Kapitalismus.
Obwohl der Prozess selbst weniger als 10 Jahre dauerte, blieb die Mentalität der kroatischen Arbeiter sozialistisch. Und diese Mentalität ist auch heute noch in vielen vorhanden.

Viele Arbeitnehmer, die durch den liberalen Kapitalismus verursachten sozialen Ungleichheit konfrontiert wurden sind, erklären das sie mit ihren Arbeitsbedingungen unzufrieden sind, nur weil ihre Vorgesetzten reicher sind als sie.

Die Gewerkschaften brummt ständig über Arbeitgeber, die hohe Dividenden erhalten und den Arbeitnehmern einen Mindestlohn gewähren. Auf diese Weise schwächen sie tatsächlich den Status von Arbeitnehmern, bringen sie unnötig in Konflikt mit Arbeitgebern und machen sie unfähig auf dem Arbeitsmarkt um für sich selbst zu sorgen. Aus diesem Grund verfügt Kroatien nicht über hochqualifizierte Arbeitskräfte, und Selbstständige sind ebenfalls eine Seltenheit.

Ich glaube, dass die Coronavirus-Krise die kroatische politische Elite zwingen wird, diese Probleme anzugehen und schließlich zu sagen, dass dies das Ende der kommunistischen Mentalität ist und die Arbeiter lernen müssen, auf dem Weltmarkt für sich selbst zu sorgen.

Zvonimr Peran     2020-10-04

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